Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве. Эксперимент по переводу документов и по использованию электронных документов, связанных с работой. Что ждет каждого работодателя в 2021 году
Авторский вебинар
ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА ДОБРЫНИНА, начальник управления кадров и правового сопровождения трудовых отношений Южного федерального университета, старший преподаватель факультета управления Южного федерального университета, член рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в университете
29 января 2021, 10:00 — 13:00
РОЖДЕСТВЕНСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ для Клиентов РИЦ "Информ-Групп" - до 85% можно оплатить i₽-бонусами!
► Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ и планируемые к внесению
- Электронные трудовые книжки: переходный период 2020
- Порядок сдачи отчетности СЗВ-ТД в 2020 и 2021 годах
- Внесение изменений в локальные нормативные акты
- Ответственность за нарушения сроков и порядка перехода на ЭТК
- Прием на работу по документам, частично предоставленным в электронном виде (Федеральный закон от 08.06.2020 N 164-ФЗ)
► Порядок внедрения электронного документооборота в работу кадровой службы, а также режим работы HR-службы в дистанционном режиме
- Федеральный закон от 24.04.2020 N 122-ФЗ "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"
- Приказ Минтруда РФ от 14.05.2020 №240н «Об утверждении положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой»
- Порядок действий участников эксперимента (внесение изменений в локальные нормативные акты; разработка форм документов для удаленного взаимодействия работника и работодателя)
- Необходимые виды электронных цифровых подписей для подтверждения легитимности документов составленных электронной форме без дублирования на бумажном носителе
► Новое регулирование дистанционной (удаленной) работы и временного перевода на дистанционную работу
- Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»:
- Формирование кадровой документации в формате дистанционного взаимодействия с работниками (внесение изменений в локальную документацию, в том числе Коллективный договор; формы документов для обмена информацией с работниками, порядок взаимодействия по электронной почте, смс сообщения, а также информационных площадках)
- Организация процессов взаимодействия между работниками организации и HR- службой: издание временных регламентов взаимодействия - направления заявлений, служебных записок итд, получения, ознакомления, исполнения и возврата документов; порядок выдачи документов о трудовой деятельности работников
- Возможность применения нового регулирования при оформлении трудовых договоров с иностранными работниками в дистанционном режиме
- Возможности применения иных форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции
Стоимость участия
| Вебинар | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Для клиентов РИЦ "Информ-Групп" при регистрации через Личный кабинет
РОЖДЕСТВЕНСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ! До 85% можно оплатить i₽-бонусами! |
|||||||||
|
Для клиентов РИЦ "Информ-Групп" при регистрации через Личный кабинет
РОЖДЕСТВЕНСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ! До 85% можно оплатить i₽-бонусами! |
Вебинар
5000
₽
Получить счет
|
||||||||
|
Для членов Клуба профессионального развития
РОЖДЕСТВЕНСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ! До 85% можно оплатить i₽-бонусами! |
|||||||||
|
Для членов Клуба профессионального развития
РОЖДЕСТВЕНСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ! До 85% можно оплатить i₽-бонусами! |
Вебинар
5000
₽
Получить счет
|
||||||||
|
Для пользователей справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант, Главбух и др.)
|
|||||||||
| Для пользователей справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант, Главбух и др.) |
Вебинар
5000
₽
Получить счет
|
||||||||
|
Базовая стоимость
|
|||||||||
| Базовая стоимость |
Вебинар
5000
₽
Получить счет
|
||||||||
- При оплате до даты начала семинара предоставляется скидка 20%
Место проведения: В любом месте при наличии технической возможности
Регистрация
Вход через Личный кабинет
Вы можете выполнить вход, используя Вашу учетную запись Личного кабинета клиента.
Для Клиентов РИЦ "Информ-Групп" при регистрации через Личный кабинет предоставляются максимально выгодные условия участия в мероприятиях Клуба профессионального развития.
Вход