Архив ДВЕ ВАЖНЫЕ ТЕМЫ на одном вебинаре: Новое в трудовом законодательстве в 2020 году и Действия работодателя в период коронавирусной инфекции (2019-nCoV)
Авторский вебинар

ОЛЬГА АНАТОЛЬЕВНА БАТАШОВА, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области и ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА ДОБРЫНИНА, заместитель руководителя Департамента административно-правового регулирования Южного федерального университета

27 марта 2020, 10:00 — 17:00

В рамках бонусной программы "i₽-бонусы от Информ-Групп" оплата до 50% стоимости участия возможна i₽ - для Клиентов РИЦ "Информ-Групп" и членов Клуба профессионального развития.

Проходит онлайн. Полезно и безопасно!

 

10.00 - 13.30

Новое в трудовом законодательстве в 2020 году: электронные трудовые книжки, проверки, ответственность

ОЛЬГА АНАТОЛЬЕВНА БАТАШОВА, заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Ростовской области (по правовым вопросам)

 

Что будет:

Что изменилось в трудовом законодательстве и как с этим работать в 2020 году

Электронные трудовые книжки: что должен учесть работодатель, что проверит ГИТ

Не предоставили / неверно предоставили в электронном виде сведения о трудовой деятельности: что за это будет в 2020 году и далее

Что работодателю учесть при проверке ГИТ: новый порядок

Зарплатные нарушения - ответственность. Как исполнить предписаний по погашению задолженности

 

Новое в трудовом законодательстве в 2020 году и Действия работодателя в период  коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

14.00 - 17.00

ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА ДОБРЫНИНА, заместитель руководителя  Департамента административно-правового регулирования Южного федерального университета, старший преподаватель факультета управления Южного федерального университета, член рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в университете

 

Что будет:

♦ Нормативные акты, действующие в период повышенной готовности

♦ Оперативные меры, которые необходимо предпринимать работодателю для предотвращения распространения инфекционных заболеваний

♦ Необходимые локальные нормативные акты

♦ Самоизоляция: основания, порядок действий работника и работодателя, табелирование и оплата

♦ Отстранение работника от работы в связи с признаками инфекционных заболеваний, нарушений режим самоизоляции

♦ Дистанционная работа. Сокращенное рабочее время. Режим сменности. Гибкие графики

♦ Введение режима вынужденного простоя

♦ Командирование работников за пределы территории РФ и в другие регионы

♦ Особенности работы с иностранными гражданами

♦ Ответственность работодателя за неисполнение требований законодательства при установлении режима повышенной готовности

 

Место проведения: В любом удобном месте при наличии технической возможности