Архив Курс повышения квалификации для кадровых специалистов «Директор по персоналу»
С выдачей удостоверения о повышении квалификации

Авторский вебинар 27 марта по изменениям в трудовом законодательстве проводит Ольга Анатольевна Баташова, Госинспекция труда в Ростовской области. Видеосеминары курса - лучшие лекторы-практики России

В рамках бонусной программы "i₽-бонусы от Информ-Групп" оплата до 50% стоимости участия возможна i₽ - для Клиентов РИЦ "Информ-Групп" и членов Клуба профессионального развития.

 

Проходит полностью онлайн. Полезно и безопасно! 

Курс поможет вам:

  • Систематизировать знания в области ТК РФ и кадрового делопроизводства
  • Организовать и вести кадровый учет
  • Успешно пройти проверки

Вы узнаете лучшие методики построения эффективной системы управления персоналом, которые сможете применять на практике. А также получите полную информацию по вопросам организации работы с персоналом, оформлению учетной работы и вопросам администрирования работы с позиции начальника отдела кадров.

 

Курс повышения квалификации «Директор по персоналу» разработан в соответствии с профессиональным стандартом, утвержденным приказом Минтруда от 06.10.2015 No 691н» и предназначен: 

Для руководителей и специалистов кадровых служб

Для руководителей и менеджеров отдела персонала

Для руководителей организаций

Для бухгалтеров, ведущих кадровый учет

Для экономистов по труду

Форма обучения: заочная. Продолжительность: 60 академических часов. Срок обучения: 27 марта - 15 мая 2020.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации согласно Закона 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

 

Программа курса 

 

Видеосеминары предоставляются бессрочно, поэтому в любое время можно вернуться к спорному вопросу или посмотреть авторский раздаточный материал. Их проводят лучшие лекторы-практики России.

                                        Тема блока

1. Вебинар

 

Новое в трудовом законодательстве в 2020 году: электронные трудовые книжки, новый порядок проведения проверок, ответственность

Лектор: Баташова О.А. ,заместитель руководителя Государственной инспекции труда по РО

  • Что изменилось в трудовом законодательстве и как с этим работать в 2020 году
  • Электронные трудовые книжки: что должен учесть работодатель, что проверит ГИТ
  • Не предоставили / неверно предоставили в электронном виде сведения о трудовой деятельности: что за это будет в 2020 году и далее
  • Что работодателю учесть при проверке ГИТ: новый порядок
  • Зарплатные нарушения - ответственность. Как исполнить предписаний по погашению задолженности

Действия работодателя в период коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

Лектор: Добрынина Е.Н., заместитель руководителя департамента административно-правового регулирования Южного федерального университета

2. Видеосеминар

 

Эмоциональный интеллект

Лектор: Мечетина Елена (г. Москва)

3. Видеосеминар

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

  • Система правовых актов, регулирующих трудовые отношения
  • Международные правовые акты.  Ратификация Конвенций МОТ
  • Федеральные законы, являющиеся основополагающими для процессов управления персоналом

4. Видеосеминар

Современная система ведения кадрового делопроизводства

  • Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации
  • Реквизиты, придающие документу юридическую силу. Новый ГОСТ по ДОУ 7.0.97
  • Унификация документов. Разработка бланков.
  • Регламентация  КДП на предприятии. Инструкция по КДП. Табель форм. Регламент документооборота

5. Видеосеминар

Современная работа с Персональными данными работников

  • Виды персональных данных
  • Алгоритм введения работы с персональными данными в компании. Обязательное уведомление Роскомнадзора
  • Документы, регламентирующие работу с персон. данными в организации
  • Локальные акты, приказы, Согласие

6. Видеосеминар

Рабочее время: виды, режимы и отклонения от норм

  • Понятие рабочего времени
  • Учет рабочего времени
  • Виды и режимы рабочего времени. Смены, вахты, дистанционный режим

7. Видеосеминар

Время отдыха: понятие и виды

  • Виды отдыха с точки зрения трудового законодательства
  • Перерывы для отдыха и питания, технологические перерывы.
  • Отпуска: виды и порядок предоставления

8. Видеосеминар

 

Перевод. Перемещение. Совместительство и совмещение

  • Виды перевода на другую работу: временный/постоянный перевод, перевод на другую работу у того же работодателя, перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
  • Пошаговый алгоритм оформления переводов. Специфика документов
  • Сложные случаи
  • Порядок оформления перевода на другую работу

9. Видеосеминар

Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение)

  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  • Прекращение срочного трудового договора
  • Прекращение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

10. Видеосеминар

Систематизация кадровой документации

  • Регистрационные/учетные формы (книги и журналы) обязательные и рекомендательные
  • Формирование дел в текущем производстве
  • Оформление номенклатуры дел кадровой службы

11. Видеосеминар

Система управления персоналом в организации

  • Понятие системы управления персоналом, современные требования
  • Факторы, влияющие на систему управления
  • Функции HR подразделения на каждом этапе развития компании

12. Видеосеминар

 

Разработка процедуры найма персонала

  • Общий алгоритм построения системы найма
  • Планирование потребности в персонале. Учет текучести персонала при планировании найма
  • Разработка критериев отбора, определение требований к кандидатам: требования к профессиональным и ичностным качествам, соответствие корпоративной культуре

13. Видеосеминар

 

Отбор кандидатов

  • Анализ документов кандидатов: резюме, сопроводительные и рекомендательные письма, анкета, портфолио и другие работы
  • Использование современных технологий в подборе (Case study, метапрограммы,  assessment center)
  • Правила формирования кейсов

14. Видеосеминар

 

Адаптация новых сотрудников в компании

  • Система адаптации персонала в организации: цели, виды, методы, инструменты и программы адаптации для разных категорий сотрудников
  • Разработка программ введения в должность
  • Критерии успешности прохождения испытательного срока, принятие решения о прохождении испытательного срока

15. Видеосеминар

Оценка персонала. Методы оценки персонала

  • Цели и задачи оценки персонала. Преимущества оценки для сотрудников и для организации
  • Требования к процедуре оценки
  • Разработка критериев оценки, определение профиля компетенций
  • Аттестация и оценка сходство и отличие

16. Видеосеминар

Построение системы обучения и развития персонала в компании

  • Цели и задачи корпоративной системы обучения
  • Определение потребности в обучении, каналы выявления потребности
  • Плюсы и минусы внутреннего и внешнего обучения персонала

17. Видеосеминар

Система мотивации и стимулирования персонала

  • Понятие мотивации, основные принципы трудовой мотивации, современные мотивационные теории
  • Выявление личных мотивов сотрудников организации
  • Материальное и нематериальное стимулирование. Формы стимулирования. Социальный пакет и его составляющие

18. Видеосеминар

Формирование кадрового резерва. Планирование деловой карьеры

  • Цели и преимущество создания кадрового резерва
  • Основные составляющие системы кадрового резерва: определение потребности, технологии отбора кандидатов, использование модели компетенций
  • Принципы формирования резерва. Источники кадрового резерва. Подготовка кандидатов для кадрового резерва

19. Видеосеминар

Самостоятельная работа: изучение нормативных актов, итоговое тестирование

20. Видеосеминар

Тестирование

Место проведения: В любом удобном месте при наличии технической возможности