Вахтовый метод и суммированный учет рабочего времени
WEB-конференция и круглый стол

АЛЕКСАНДР КОНСТАНТИНОВИЧ ЗУЙКОВ, независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда, взыскания дебиторской задолженности

20 июня 2019, 10:00 — 16:00

 

1. Вахтовый метод работы

  • Нормативные акты, регулирующие применение вахтового метода
  • Особенности организации работ при вахтовом методе. Когда можно применять вахтовый метод. Перечень регламентирующих документов (положение о вахтовом методе, положение об оплате, график работы, внутренний распорядок дня, положение об учёте рабочего времени и другие документы)
  • Продолжительность вахты. Продолжительность рабочей смены и междусменного отдыха. Дни еженедельного отдыха. Дни в пути. Междувахтовый отдых. График работы на вахте. Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников
  • Как правильно оформить трудовой договор с вахтовиком. Что необходимо указать в трудовом договоре. Правила заполнения трудовой книжки
  • Иностранная рабочая сила на вахте. Особенности трудовой деятельности иностранцев в зависимости от статуса: постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий


2. Суммированный учет рабочего времени

  • Переход на суммированный учет рабочего времени: оформление локальных нормативных актов работодателя
  • Учетный период: начало и продолжительность. Ограничения по продолжительности учетного периода, установленные законодательством
  • Сверхурочная работа: как посчитать переработку
  • Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
  • Распространенные ошибки

 

3. Дистанционные работники

  • Особенности заключения трудового договора и приема на работу.  Отличия между дистанционными работниками и надомниками
  • Записи в трудовой книжке. Оформление страхового свидетельства Пенсионного фонда
  • Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника. Нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника
  • Полагается ли дистанционному работнику пособие по временной нетрудоспособности
  • Прием на дистанционную работу иностранных граждан. Какие документы необходимы для заключения трудового договора. Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы

 

4. Увольнение сотрудников сложные случаи

  • Особенности увольнения при вахтовом методе: порядок, распространенные ошибки, способы их устранения
  • Увольняем за прогул / длительный прогул. Что считается прогулом по закону и по судебной практике
  • Длительный прогул — законный алгоритм увольнения с соблюдением интересов компании, обходим подводные камни и риски
     

5. Ответы на вопросы

 

 

Стоимость участия
Для клиентов РИЦ "Информ-Групп" при регистрации через Личный кабинет
Стандарт
6000 ₽
Вебинар
6000 ₽
Для членов Клуба профессионального развития
Стандарт
6000 ₽
Вебинар
6000 ₽
Для пользователей справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант, Главбух и др.)
Стандарт
6400 ₽
Вебинар
6400 ₽
Базовая стоимость
Стандарт
8000 ₽
Вебинар
8000 ₽

В рамках бонусной программы "Информ-рубли (i₽) от Информ-Групп" оплата до 50% стоимости участия возможна i₽- для Клиентов РИЦ "Информ-Групп".

 

Место проведения: г. Ростов-на-Дону, пер. Семашко, 117, 3 этаж, конференц-зал РИЦ "Информ-Групп

Регистрация

Вы можете выполнить вход, используя Вашу учетную запись Личного кабинета клиента.

Для Клиентов РИЦ "Информ-Групп" при регистрации через Личный кабинет предоставляются максимально выгодные условия участия в мероприятиях Клуба профессионального развития.

Вход

20 июня 2019, 10:00 — 16:00

Данным пунктом вы подтверждаете принятие соглашения о персональных данных

Политика конфиденциальности