Архив WEB - конференция и круглый стол: Суммированный учет рабочего времени. Особенности труда "вредников"
Лучшие лекторы России и Ростовской области!

СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА ШНАЙДЕР, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры "Управление персоналом" РАНХ и ГС при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом. Круглый стол по теме: ЭДУАРД АЛЬБЕРТОВИЧ СТЕПАНОВ, советник государственной гражданской службы 2 класса, преподаватель ГАУ УКЦ «Труд», учебного центра «Энергобезопасность», Южного Университета (ИУБиП «Бизнес-школа»)

11 октября 2018, 10:00 — 16:00

 

 

СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА ШНАЙДЕР, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры "Управление персоналом" РАНХ и ГС при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

 

 

Круглый стол по теме: ЭДУАРД АЛЬБЕРТОВИЧ СТЕПАНОВ, советник государственной гражданской службы 2 класса, преподаватель ГАУ УКЦ «Труд», учебного центра «Энергобезопасность», Южного Университета (ИУБиП «Бизнес-школа»)

 

 

 

Выгоды и преимущества – для Вас:

  • Вы экономите время и деньги
  • Сертификат о прохождении курса по данной теме
  • Возможность для профессиональной беседы, обмена мнениями, индивидуальных вопросов
  • Высокое качество трансляции: звук, видео, доступность записи в течение 2 недель
  • Личностно-профессиональный рост, авторитет среди коллег, руководства
  • Для очных участников - обед включен
  • В рамках бонусной программы "Информ-рубли (i₽) от Информ-Групп" оплата до 50% стоимости участия возможна i₽- для клиентов РИЦ "Информ-Групп".

 

Программа

Web–трансляция семинара со Светланой Анатольевной Шнайдер

10:00 – 12:00 - выступление лектора по плану семинара
12:00 – 12:20 - кофе-брейк
12:20 – 13:00 - выступление лектора по плану семинара
13:00 – 14:00 - ответы на вопросы слушателей


1. Суммированный учет рабочего времени. Порядок установления, особенности ведения
—  Правовое регулирование суммированного учета рабочего времени
—  Необходимость и цели введения
—  Порядок установления суммированного учета
—  Режимы труда, при которых устанавливается суммированный учет рабочего времени
— Учетный период, продолжительность и законодательные ограничения
— Учетный период в случае увольнения и приема на работу нового работника
— Расчет нормы
— Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени при суммированном учете
— Влияние больничных, отпусков и прогулов на норму времени
— Продолжительность рабочего дня
— Работа в ночное время

2. Особенности регулирования трудовых отношений с работниками-«вредниками»
—  Специальная оценка условий труда, государственная экспертиза условий труда: что необходимо знать работодателю
—  Предоставление гарантий, особенности составления трудового договора, дополнительные отраслевые гарантии
—  Медосмотры, психиатрическое освидетельствование и стажировка при трудоустройстве
—  Классификация условий труда
—  Какие условия труда признаются вредными и / или опасными
—  Ограничения при заключении трудового договора с «вредниками»
—  Ограничения: возрастной ценз, применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и / или опасными условиями труда
—  Организация медосмотров (предварительных, периодических, ежедневных)
—  Особенности режима труда «вредников»
—  Продолжительность рабочего времени, специальные перерывы
—  Работа в смешанных условиях (вредные / не вредные). Командировки, ночные смены, работа в выходные дни
—  Сверхурочные работы для «вредников». Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
—  Дополнительные гарантии и компенсации. Выдача молока, замена выдачи молока денежной компенсацией
—  Основной и дополнительный отпуска «вредников»
—  Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях
—  Возможность замены отпуска денежной компенсацией. Оплата временной нетрудоспособности «вредников»
—  Отстранение «вредников» от работы по медицинским и иным показаниям: порядок, оформление
—  Расторжение трудового договора с «вредником» по медицинским показаниям
—  Последствия установления инвалидности работнику, занятому на рабочем месте с вредными условиями труда
—  Ответственность работодателя за нарушение законодательства о соблюдении установленных требований к работе с вредными / опасными условиями

3. Анализ судебной практики за 2015–2018 годы по вопросам режима и оплаты труда

4. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

 

14.00 – 15.00

Бизнес-ланч для очных участников

15.00 – 16.00

Круглый стол по теме - для очных участников с ЭДУАРДОМ АЛЬБЕРТОВИЧЕМ СТЕПАНОВЫМ, советником государственной гражданской службы 2 класса, преподавателем ГАУ УКЦ «Труд», учебного центра «Энергобезопасность», Южного Университета (ИУБиП «Бизнес-школа»).

 

Схема проезда

 

Место проведения: г. Ростов-на-Дону, пер. Семашко, 117, 3 этаж, конференц-зал РИЦ "Информ-Групп