50% можно оплатить i₽-бонусами!
1. НДФЛ и страховые взносы 2025-2026. Изменения с 2026 года: отмена льготы МСП по взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя и др.
- Изменения правил налогообложения выплат при увольнении
- Правила установления тарифа взносов на травматизм, отмена подтверждения основного вида деятельности
- Уточнения перечня выплат, освобождаемых от обложения взносами на травматизм
- Расчет по взносам — новая форма с 1 полугодия 2026 года
- Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз
- Расчет НДФЛ с районного коэффициента и «северной» надбавки за стаж работы – «законные» и прочие коэффициенты, расчет со среднего заработка и больничных (перерасчет с начала года и пересдача 6-НДФЛ), премия с РК, особенности расчета лимита для вычетов на детей, особенности расчета у нерезидентов и пр.)
- Изменения с 2026 года (новые сроки уплаты налогов, досрочные уведомления по налогам и др.)
2. Налоговые вычеты в 2026 году
- Вычет за сдачу нормативов ГТО, новые размеры и лимиты для вычетов на детей и др.
- Возврат части НДФЛ по итогам года (налоговый «кэшбек»)
- Вычеты по программам долгосрочных сбережений граждан: актуальные изменения
3. Социальные пособия
- Введение замены годов для демобилизованных сотрудников
- Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- Практическая необходимость использования справки 182-н
- Назначение пособий в различных практических ситуациях
4. Изменения в ТК РФ и новые правила расчета средней заработной платы. Обновление постановлений Правительства РФ по вопросам заработной платы и трудовых отношений. Расчет среднего заработка
- Особенности оплаты дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
- Новые правила выплаты премий, изменения локальных документов о премировании, права руководителя о самостоятельном распределении фонда премирования
- Новые правила оплаты сверхурочной работы, «наставничества», разницы за неиспользованные «отгулы»
- Планируемые изменения в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных часов, увольнение «пропавшего» работника и др.)
5. Другие изменения на момент проведения семинара
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
