Мы разобрали кадровые споры 1 квартала 2026 года и готовы поделиться с вами выводами, которые помогут:
- Избежать дорогостоящих ошибок при оформлении взысканий и увольнений
- Защитить компанию от исков о незаконном увольнении и недоплате
- Обезопасить бизнес от утечек данных из‑за нарушений сотрудниками правил хранения информации
На онлайн-практикуме детально разберём:
- Требования к оформлению приказов о дисциплинарных взысканиях
- Основания привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения информационной безопасности
- Риски увольнения по собственному желанию при наличии в заявлении работника информации о давлении
- Порядок оформления увольнения при подаче заявления через представителя
- Вопросы оплаты дополнительной работы, не входящей в должностные обязанности
Что вы получите:
- Чёткие алгоритмы действий по каждому кейсу — сможете сразу применить в работе;
- Понимание позиции судов по спорным вопросам кадрового учёта;
- Инструменты защиты компании в случае трудовых споров;
- Экономию времени на поиск и анализ судебной практики.
- Кейс-лист: разбор судебных решений 1 квартала 2026 года, о которых специалисту по кадрам знать обязательно
- Подборку документов: файл для подгрузки в СПС КонсультантПлюс с закладками по теме
Узнайте, как избежать ошибок, способных привести к штрафам, судебным спорам и репутационным потерям!
